最近在两家差不多规模的公司实习，作为一个还没毕业的实习生，谈谈感受。

第一家公司是外包公司，业务是一些政府项目和外包项目，用的技术不会很深入，比如安卓开发用HBuilder写前端搞定，直播等功能用不同的SDK，也不会深入一个项目，基本上交付了就完事。第二家公司做平台，做了几年一直在开发此平台，代码也很庞大了（从github clone下来用了两个小时……）。以下简称外包公司和平台公司。

新员工培训方面。外包公司领导简单问了我一下情况，接下来的实习就是根据外包项目的需求让学习，第一天做了配置HBuilder和SpringMVC，第二天看安卓，第三天研究直播通话，第四天写个Ajax。可以说，一点东西都学不到。领导非常忙（为什么忙，下面提）。平台公司，我上班的第一天，领导发过来一个《Git分支管理指南》，一个《新员工快速成长计划》，拉近Github项目组，说你对着文档把环境搭起来，有问题找我。

沟通方面。外包公司靠喊，QQ，平台公司靠早会、邮件。外包公司喊的方式缺点是不容易控制大家的工作，基本上是老板想起来什么事情就喊一下布置，员工有什么事情也通过喊一下报告，另外这种“广播”的方式，很烦人，有些事情不关我事，又屏蔽不了，我估计用这种方式领导也比较容易焦头烂额。有个好处是，我现在就在上班时间写博客，没人知道。有一点我比较方案的是公司特别依赖QQ，文件在QQ传，任务也在QQ布置。这样做无法对应到个人，记录不好管理，话说不清楚。平台公司开早会，一般20分钟，开完之后一天干什么大家都知道了，一天中基本没人说话，领导有个配置文件需要发给我，都是用邮箱发的，工作效率非常高。不写日报，只有周六（暴露周六也上班也）晚上开周会总结。这样也有一点不好，大家的沟通比较少，我入职近两个月，没有同事的QQ、微信和电话，我估计除了我他们之间也不会常联系。某天在博客园偶尔看到以前一位同事的博客，说他自己离职的原因就是这个公司没有工程师文化，同事之间交流太少了，没有归属感。

版本管理。外包公司用svn，所有人一条分支，log随便写，领导喊：“小王你那XXX做完了吗？做完了提交下，先更新再提交哦不然会冲突”。平台公司有一份分支管理文档， 所有人都要学习。官方repo只有master和release分支，tag使用严格规范，领导review所有pr，使用issues。原则是快速回退，灵活发布bugfix。我认为这两种都比较合理，外包公司项目多，生命周期短，不需要后期维护，所以采用员工学习成本低的方式合情合理，但是如果平台公司这么管理，就比较恐怖了……

绩效考核。作为实习生，不是特别了解。不过就目前看来，外包公司看老板心情。从我微信联系人的备注来看，已经有三分之一的员工被我打上了“马屁精”的tag。另外还要每天写日报，烦。平台公司，每周日上司群发大家的绩效，我不是很清楚机制，应该是根据工作量来的吧。

问题处理。作为很菜的实习生，肯定能遇到很多问题。上面说了外包公司的领导比价忙啦，所以遇到问题领导一般都会告诉你自己想办法解决，给你个大体思路，我经常埋头搞好几天，而且都是一些配置问题，查的多，试的多，自然解决的了，但是走了很多弯路。平台公司，第一天配置环境的时候遇到了几个问题，有几次领导直接在我电脑上调了一会帮我搞定。就这一会让我见识了调试的方法，怎么一口气写那么长的命令，和一些高效用Linux的习惯。

团队合作和技术。写到这里，想必大家都应该清楚了。外包公司基本上每个人都写Java，前端，爬虫啥的，虽然十几个开发专注点有侧重，但是不是很精通。团队之间的合作比较糟糕，有一个周，领导给我的任务是……改别人写的前端代码。别提多痛苦了，内嵌style，被覆盖无数次的css，表现良好代码却匪夷所思各种relative，absolute混乱。平台公司工作时间不长，暂不表。

个人感受。我现在兼职实习加起来有四份工作。去外包公司感觉很累，搬砖嘛……没啥技术含量，做的事情都是别人做了无数次的，想想第二天要上班愁得慌。去平台公司比较积极，虽然晚上8点才回来（糟，暴露996了），更累一点，但是学到东西不少，也不会感觉自己的时间浪费掉了，做的东西还是有价值的。

有一点体会就是，虽然外包公司大领导也整天在群里（注意是QQ群）强推用邮件交流，但是白说。我感觉领导的作用比较大，比如外包公司的领导写代码，我们叫他大哥，领导很忙，晚上十点多十一点多走，活在终端里的那种人，所以代码规范什么的，员工都听话。外公公司领导就是领导，一行代码不写。很多事情说了也白说。做事靠经验。

反正不看代码就是不行。我觉得好的领导是写代码的领导。

之前看到这篇博客，谈了大团队和小团队的区别：

可以说，这两个公司是上面两种典型。但是我认为小公司不一定就不能有大公司的管理，管理得当，不仅可以保持小公司灵活，动作快，又不会陷入大公司反应迟钝的泥潭。

我的博客不会给我的雇主做广告，永远保持独立性，不会写任何软文性质的东西。两家公司都匿了名，普通读者也猜不到。不过我相信，外包公司永远在搬砖，平台公司总有一天大家都会听说的。

——读者止步——

至于为什么我去外包公司实习，妈的我要吐槽东华大学软件工程院脑残的实习制度了。学校分配实习公司（全他妈外包公司），不去没学分不能毕业，换实习不行，自己找实习不行。一天给85块钱。去找负责老师谈，老师这么说：

“我们这个实习啊，经过XXX会讨论的。”

“这是学院制度，不能换实习，就是这么规定的，我也没办法。”

“啊？谁规定的？我们开会决定的。这就是制度。”

“你知道嘛？你们还能选实习方向（并不能），人家专业硕士都不能选的，人家还要实习一年多。”

“你这么大了，要懂事。要体谅学校。”

“什么人身攻击？呵呵我从九几年开始教学还第一次有学生说我人身攻击，我的意思不是你不懂事，你怎么能说我人身攻击，我那么多学生都没说过我人身攻击。”

“不行啊不能换啊！我们跟企业有合作的（同谋？）好学生都自己找实习啊那都留下差学生企业不乐意啊（潜台词：找工作好坏不关我事，我要的是所有人都有实习经历，签掉三方合同）。”

这他妈都什么逻辑，什么都是制度。

狗屁东华。